Toujours soucieux de l'amélioration de la qualité du confort de travail, de la sécurité du personnel et face aux demandes liées au développement ou à l'évolution des activités ; l'entreprise lors de réunions définie des thèmes à traiter et organise des formations.

Quelques exemples d'éléments mis en place :

• Un correspondant sécurité par secteur d'activité
• Prise en compte des obligations réglementaires et valorisation du document unique
• Création des fiches sécurité d'utilisation du matériel
• Réunions trimestrielles de CHSCT
• Démarches de progrès communes à chacune de nos activités qui comprennent des démarches de prévention
• Maîtrise des risques liés au montage et au démontage des échafaudages.
• Formation et renouvellement des sauveteurs secouristes
• Sensibilisation au risque routier
• Amélioration et formation du personnel à nos différentes conditions de travail
• Formations et mise à jour des CACES  liés à nos activités
• Analyse des postes de travail pour améliorer et limiter les risques (TMS)